Page 13 - 第三期

prehensive upgrading 致·遠

Helping enterprises to leap over BEAUTIFUL
development
美 好 · 恰 逢 其 時 JUST AT THE RIGHT MOMENT
5月，由百銳學堂為潤江集團量身打造的“金牌項目總經理訓
練營”開班；6月，潤江集團核心團隊陸續走進清華大學、復旦大
學、浙江大學、廈門大學、西安交大以及長江商學院、中歐商學
院等高等院校學習……潤江集團通過學歷提升、行業高峰論壇、
企業內訓等多種方式，加大高管人才培養力度，增強核心團隊的
管理能力。

與此同時，潤江集團實施積極“走出去”戰略，主動對標卓
越企業。近年來，潤江集團董事長親自帶領高管團隊，去萬科、
融創、綠城、世茂、新力、泰禾、朗詩、濱江、康橋等標桿房企
對標學習，通過實地了解標桿企業，學習先進的管理理念和經
驗。

六載風雨，砥礪前行，潤江深刻意識到人才的戰略價值，始
終秉承“知人善任，合理授權，人盡其才，共同發展”的用人理
念，愛惜人才、尊重人才、培養人才、關心人才，通過暢通的人
才培養和公平的晉升通道、良好的人才管理和激勵機制，堅持陽
光文化和人文關懷，著力打造良好的選、育、用、留系統工程，
激發潛能推動創新活力競相迸發，提升全員普遍素質和管理人員
能力，全面助推企業的快速發展。

未來，潤江集團將搶抓機遇，直面挑戰，在全體潤江人的共
同努力下，實現新的跨越發展。

>>RUN JIANG HUI 潤江會 10.11